Doprovázející sociální pracovník/ce pro rodiny s dětmi v
náhradní rodinné péči
Co vás čeká
Rozšiřujeme náš doprovázející tým ve Šluknovském výběžku.
Hlavní náplní práce je podpora rodin a pomoc v řešení situací spojených s výchovou
dítěte v náhradní rodinné péči, jednání s úřady a dalšími institucemi a komunikace s
biologickou rodinou v rámci podpory sounáležitosti.
– doprovázení pěstounských rodin
– kontakt s pěstounskými rodinami dle zákonného minima a dále dle
domluvy a potřeb rodiny, vedení spisové dokumentace
– podpora a pomoc při navyšování výchovných kompetencí pěstounů
– spolupráce s OSPOD a sítí odborných služeb pro rodinu
– pomoc při naplňování vzdělávacích aktivit pěstounů a zajištění
individuálního vzdělávání v rodinách
– pravidelná účast na poradách týmu, regionu, supervizích a intervizích
– práce s motivací, potřebami a představami klientů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
K výkonu práce je nutná bezúhonnost a splnění kvalifikačních předpokladů
„sociálního pracovníka/sociální pracovnice“ dle následujících zákonů:
– zákon č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí
– zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
Dále požadujeme:
– orientace v problematice náhradní rodinné péče
– zájem o práci s dětmi, jejich pěstouny a rodiči
– zájem o další vzdělávání v řešené problematice
– profesionální a přátelsky přístup ke klientům (praxe v
přímé práci s rodinami výhodou)
– organizační schopnosti a samostatnost, spolehlivost a
iniciativní přístup
– ochota pracovat v týmu
– schopnost poskytovat výchovné poradenství, respektující a
nestigmatizující přístup, schopnost naslouchat a udržet hranice
– empatie a komunikace s dětmi i dospělými, schopnost získat si jejich
důvěru
– znalost práci na PC (word, excel, e-mail, administrativní systém…)
– aktivní řidič
Co vám můžeme nabídnout
– smysluplnou práci
– přátelské prostředí otevřené novým nápadům
– hlavní pracovní poměr; možnost částečného nebo plného úvazku
– materiální a organizační zázemí v Poradně pro náhradní rodinnou péči v
Rumburku, Matušova 982
– supervizní/intervizní podporu
– zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba,
sickdays, částečná možnost homeoffice…)
– další osobní a profesní rozvoj
Prac poměr: na dobu určitou
Hrubá mzda: 34-36.000,- Kč
Kontakt: Ing. Radka Štolcová, personalistka, e-mail: stolcova@cpnrp.cz
